вайншенк сьюзан законы влияния как побудить людей делать то что вам нужно
Сьюзан Вайншенк Законы влияния. Как побудить людей делать, то что вам нужно.
Научно обоснованные методики, с помощью которых можно не просто побудить людей делать то, что вам нужно, но и сделать так, чтобы они этого захотели. 7 мотиваторов и простые стратегии для каждого из них, причем начать использовать некоторые стратегии можно немедленно.
774 Руб.
Вайншенк Сьюзан Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно
О чем эта книга Мы каждый день сталкиваемся с необходимостью мотивировать людей и чего-то добиваться от них. При этом мы полагаемся на интуицию и привычные методы, которые работают через раз. Но что если вы смогли бы использовать знание законов психологии и науки о мозге для того, чтобы лучше мотивировать людей делать то, что вам нужно? Или даже побудить людей захотеть делать то, что вы хотите от них? Хотите ли вы, чтобы клиенты что-то купили у вас, поставщики дали хорошую скидку, ваши сотрудники брали на себя больше ответственности или ваш супруг приготовил ужин - с этой книгой вы будете точно знать, что делать. В ней освещены 7 ключевых драйверов мотивации: стремление к мастерству, потребность в принадлежности к группе, сила историй, кнут и пряник, инстинкты, привычки и игры разума. Для каждого из них Сьюзан Вайншенк, профессиональный психолог с 30-летним стажем, дает научное обоснование и предлагает практические стратегии, которые вы можете использовать немедленно. Вот лишь некоторые вещи, о которых вы узнаете: Чем больше вариантов выбора есть у людей, тем больше они жалеют о том, что в итоге выбрали. Если вы хотите, чтобы люди меньше жалели о своих поступках, предложите им меньше вариантов выбора. Если вы собираетесь использовать награду, сначала давайте ее постоянно, а затем лишь время от времени. Если вы хотите, чтобы люди действовали поодиночке, вы можете упоминать про деньги. Но если вы хотите, чтобы люди работали сообща и помогали друг другу, убедитесь, что вы никоим образом не затрагиваете денежный вопрос. Если вы хотите, чтобы люди что-то запомнили, поместите это в самое начало или конец вашей книги, презентации или разговора. То, что находится в середине, легче забывается. Для кого эта книга Для всех, кому что-то нужно от других людей. Фишки книги Семь мотиваторов поведения и научно доказанные стратегии для конкретных ситауций, которые действительно работают.
1060 Руб.
Сьюзан Вайншенк Законы влияния. Как побудить людей делать, то что вам нужно.
Научно обоснованные методики, с помощью которых можно не просто побудить людей делать то, что вам нужно, но и сделать так, чтобы они этого захотели. 7 мотиваторов и простые стратегии для каждого из них, причем начать использовать некоторые стратегии можно немедленно.
774 Руб.
Занин Сергей Геннадьевич Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать?
Обычно мы говорим о лени, когда не в состоянии заставить себя делать то, что следует делать. При этом мы можем быть чрезвычайно трудолюбивыми людьми. Но вот приступить к конкретному делу, отказаться от конкретной вредной привычки, изменить то, что давно пора изменить, - для многих из нас становится почти непреодолимой проблемой. Как выучить иностранный язык? Как начать новый проект? Как повысить свою активность на рабочем месте? Как бросить курить? Как избавиться от лишнего веса? Как преодолевать ежедневную "бытовую лень"? - каждый из нас может добавить в этот список свою проблему, которая, бывает, не решается месяцами и даже годами. Автор предлагает простой и эффективный способ борьбы с собственной пассивностью, инертностью, бесконечным откладыванием дел на потом, который поможет даже самому безвольному человеку стать деятельной и успешной личностью. Самое замечательное в предлагаемом методе заключается в том, что вам не придется собирать волю в кулак или изменять свой характер. Ваши планы и дела станут "самореализуемыми"; вы их выполните, потому что не выполнить их будет невозможно.
81 Руб.
Что делать, если вам нужно принять важное решение
Умение принимать эффективные решения - чрезвычайно важное качество, которое необходимо развивать в себе, если вы всерьез намерены сделать карьеру. Эта книга научит вас правильно задавать вопросы, анализировать ситуацию и выбирать оптимальное решение даже в экстремальных ситуациях. В ней содержится множество практических советов, которые позволят вам отыскать корень проблемы и благодаря этому прийти к лучшему из возможных решений.
138 Руб.
Шварц Дэвид Искусство получать то, что вам нужно
Нередко возникает ощущение, будто все окружающие люди - от близких родственников до телевизионных дикторов - пытаются указывать, о чем человек должен думать. А эта книга поведает, как он должен думать, чтобы мысли, превращались в действия, помогали достигать желанных целей.
399 Руб.
Шварц Дэвид Искусство получать то, что вам нужно
Нередко возникает ощущение, будто все окружающие люди - от близких родственников до телевизионных дикторов - пытаются указывать, о чем человек должен думать. А эта книга поведает, как он должен думать, чтобы мысли, превращались в действия, помогали достигать желанных целей.
552 Руб.
Что делать, если вам нужно наладить отношения с начальником
Из всех профессиональных контактов самыми главными всегда были и остаются отношения с начальником. От них во многом зависит, идете ли вы по утрам на работу с радостью или с отвращением. Независимо от того, сложились ли у вас с шефом добрые отношения, которые вам хотелось бы укрепить, или же они из рук вон плохи, эта книга поможет вам извлечь максимум пользы от общения с руководством.
155 Руб.
Шварц Дэвид Джозеф Искусство получать то, что вам нужно
Нередко возникает ощущение, будто все окружающие люди - от близких родственников до телевизионных дикторов - пытаются указывать, о чем человек должен думать. А эта книга поведает, как он должен думать, чтобы мысли, превращались в действия, помогали достигать желанных целей.
638 Руб.
Шварц Дэвид Искусство получать то, что вам нужно. Шварц Д.
Нередко возникает ощущение, будто все окружающие люди — от близких родственников до телевизионных дикторов — пытаются указывать, О ЧЕМ человек должен думать. А эта книга поведает, КАК он должен думать, чтобы мысли, превращаясь в действия, помогали достигать желанных целей. Для широкого круга читателей.
638 Руб.
Шварц Дэвид Искусство получать то, что вам нужно. Шварц Д.
Нередко возникает ощущение, будто все окружающие люди — от близких родственников до телевизионных дикторов — пытаются указывать, О ЧЕМ человек должен думать. А эта книга поведает, КАК он должен думать, чтобы мысли, превращаясь в действия, помогали достигать желанных целей. Для широкого круга читателей.
638 Руб.
Борич С. (пер.) Что делать, если вам нужно наладить отношения с начальником
Книга раскрывает одну из самых сложных профессиональных тем —отношения между начальником и подчиненными. Для широкого круга читателей.
162 Руб.
Борич С. (пер.) Что делать, если вам нужно наладить отношения с начальником
Книга раскрывает одну из самых сложных профессиональных тем —отношения между начальником и подчиненными. Для широкого круга читателей.
162 Руб.
Халан И. С. Искусство быть лидером! Индивидуальность, стиль, умение, достоинство
Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера и плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации. В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером.
202 Руб.
Халан И. Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)
Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера от плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации. .В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером. . . . .
219 Руб.
Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)
Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера от плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации..В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером. ....
219 Руб.